Consejos del Gurú

Hace días publiqué un artículo para mi blog deportivo Mike en los deportes donde indicaba que había dirigentes que ayudaban a desarrollar talento jóvenes al mismo tiempo que competían contra los mejores equipos de la liga. Pues esa misma premisa debe aplicarse a cualquier empresa, un director o gerente debe ser capaz de desarrollar talento joven con tal de poder competir contra otras organizaciones. De esta forma fue que organizaciones como Google y Facebook lograron llegar al lugar donde se encuentran hoy en día. Microsoft y Apple son la antitesis de este tipo de organizaciones, donde han logrado conseguir el mayor beneficio sin importar el costo que este signifique. Pero, no todos se pueden dar ese lujo, empresas pequeñas y medianas necesitan de talento joven para poder competir contra empresas de mayor envergadura económica y ahí es donde se debe aplicar la manera de dirigir de estos individuos que a los que me refiero en el artículo. Relacionados: Desarrollo de Jovenes Profesio

En este artículo les vamos a presentar unas buenas aplicaciones que existen hoy en día para el sistema operativo Android. Estas aplicaciones lo van a ayudar bastante haciendo más eficiente y a la vez más eficaz en las tareas que tiene que hacer día a día. Expensive manager: excelente herramienta para llevar el control de sus gastos diarios y de esta forma poder manejar de forma eficiente tu presupuesto. EverNote: Buena aplicación para tomar notas y compartirla en su computadora personal y cualquier otro equipo que se pueda conectar a Internet. DropBox: si necesita compartir sus documentos con su PC, su tablet y su teléfono celular, dropbox te va a ayudar con eso, ya que permite compartir documentos sobre el Internet con una sincronización casi en tiempo real. FxCamera: permite sacar fotos vistosas  con este software mejorado que hará de su cámara un pequeño editor digital. Ebuddy: maneja cuentas de messenger de varios tipos (msn, yahoo, etc) en

Las pequeñas y medianas empresas en muchas ocasiones no cuentan con el poder adquisitivo para poder contratar profesionales experimentados para incluirlos en sus nóminas a tiempo completo. Muchas veces pueden contratar este tipo de profesionales, pero se le hace casi imposible mantenerlos porque no pueden costear su valor a largo plazo. Ahora, ¿de que forma estas empresas pueden competir contra otras compañías de mayor poder económico? Lo que se sugiere es que estas empresas inviertan suficiente dinero en personas con experiencia para que se desempeñen en las posiciones claves y que sean no solo buenos profesionales, más bien deben ser líderes en los departamentos en que les toquen desempeñarse. Después de tener cubiertas las principales posiciones de la empresa, se deben agregar otros tipos de empleados con menos experiencia, jóvenes universitarios que puedan servir de apoyo a los experimentados. Es preferible que estos empleados suplementarios sean jóvenes universitarios con poca

La organización es sumamente importante para todo aquel que quiere llevar una vida estable tanto a nivel familiar como profesional, a pesar de que esto pueda llevar a algún tipo de “vida monótona”. Sin embargo,  ser organizado no implica que deba llevar una vida aburrida o monótona, más bien sirve para tener el control de las cosas que hace, sin afectar a los demás. La planificación personal es sumamente importante en el ámbito familiar y profesional, ya que los seres humanos por más libres que queramos ser, nos debemos a siempre a terceros (a sus padres, hijos, novio(a)s, esposo(a)s, comunidades o grupos a lo que pertenezca, entre otros). Este mismo esquema lo puede llevar a su vida profesional, donde la planificación lo puede separar de un profesional exitoso y uno no tan exitoso. Ahora, como podemos mejorar el control de las cosas que realizamos día a día y de este forma tener una buena planificación. Uso de agenda: esta herramienta es vital para que una persona pueda tener con