lunes, 30 de enero de 2012

Desarrollo de talento dentro de las organizaciones

Hace días publiqué un artículo para mi blog deportivo Mike en los deportes donde indicaba que había dirigentes que ayudaban a desarrollar talento jóvenes al mismo tiempo que competían contra los mejores equipos de la liga. Pues esa misma premisa debe aplicarse a cualquier empresa, un director o gerente debe ser capaz de desarrollar talento joven con tal de poder competir contra otras organizaciones.

De esta forma fue que organizaciones como Google y Facebook lograron llegar al lugar donde se encuentran hoy en día. Microsoft y Apple son la antitesis de este tipo de organizaciones, donde han logrado conseguir el mayor beneficio sin importar el costo que este signifique.

Pero, no todos se pueden dar ese lujo, empresas pequeñas y medianas necesitan de talento joven para poder competir contra empresas de mayor envergadura económica y ahí es donde se debe aplicar la manera de dirigir de estos individuos que a los que me refiero en el artículo.

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